Ein Leitfaden für Führungskräfte
Unternehmen haben die Aufgabe, nicht nur für die physische Sicherheit ihrer Mitarbeiter*innen zu sorgen, sondern auch für deren psychische Gesundheit. Traumatische Ereignisse am Arbeitsplatz – seien es Unfälle, plötzliche Todesfälle oder größere Katastrophen – können tiefe Spuren in der Belegschaft hinterlassen und erfordern eine durchdachte, sensible Reaktion.
Mit unserem neuen White Paper „EAP-Dienstleistungen bei traumatischen Ereignissen am Arbeitsplatz“ möchten wir Führungskräfte befähigen, über ihre jeweiligen Rollen hinaus, auch als menschlicher Beistand in Krisenzeiten zu agieren und so die Grundlage für eine fürsorgliche und widerstandsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen.
