Vermittlung von Kinderbetreuung

awo lifebalance berät Sie kompetent und vertraulich rund um das Thema Kinderbetreuung.

Auf Wunsch können Sie unter anderem folgende Leistungen in Anspruch nehmen:

• Unterstützung bei der Suche nach Plätzen in Kindertageseinrichtungen,
• Vermittlung von Tagesmüttern und Kinderfrauen,
• Betreuung Ihrer Kinder bei kurzfristigem Ausfall der Regelbetreuung,
• Einzel- und Gruppenbetreuung bei dienstlichen Fortbildungen und Dienstreisen.

Notfallservice im Bereich Pflege

Für Ihr pflegebedürftiges Familienmitglied können Sie bei kurzfristigem Ausfall der Regelbetreuung, bei Fortbildungen, Dienstreisen und angeordneter Mehrarbeit/Überstunden die Pflegebetreuung in Anspruch nehmen, sofern ein Pflegegrad bereits bestätigt wurde.

Besonderer Service für Nachwuchskräfte, Trainees und Masterstudierende

awo lifebalance berät und vermittelt fachkundig zu regulären Betreuungsmöglichkeiten für pflegebedürftige Angehörige, z.B.

• Entlastungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.
• Leistungsansprüche und Finanzierungsmöglichkeiten durch die Pflegeversicherung
• Pflegebegutachtung und Pflegegrad
• Ambulante oder stationäre Betreuungsmöglichkeiten (Ambulanter Pflegedienst, Pflegeheim etc.)
• Versorgung zu Hause (Pflegehilfsmittel, Hausnotrufsystem etc.)
• Vorsorge (Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht etc.) sowie
• Entlastungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.

Der Service Beruf und Familie der BA ist über die kostenlose Hotline 0800 296 5005 zu folgenden Zeiten erreichbar:

• Rufen Sie die kostenlose Hotline von awo lifebalance an: 0800 296 5005
• Zur Erfassung Ihres Anliegens werden zunächst Ihre persönlichen Daten, Personalnummer und Dienststellennummer erfragt.
• Zusätzlich wird zur Bearbeitung Ihres Anliegens das ausgefüllte und unterschriebene Antragsformular benötigt.
• Senden Sie das Formular umgehend an awo lifebalance
  eingescannt an hotline@awo-lifebalance.de oder
  per Fax an 0180 1 296 329*
• Nach Eingang des Formulars meldet sich eine Mitarbeiterin bzw. ein Mitarbeiter des zuständigen Beratungsstandorts von awo lifebalance telefonisch oder per E-Mail und berät Sie zu Ihrem Anliegen.

Unser Hotline-Team ist Ihnen gerne behilflich!

Ihre Arbeitgeberin trägt die Kosten der Beratung und Vermittlung. Die tatsächlichen Betreuungskosten für die vermittelte Notfallkinder- und Notfallpflegebetreuung, individuelle Kinder- und Pflegebetreuung und selbstorganisierten Ferienbetreuung tragen Sie selbst und können im Nachhinein ganz oder teilweise im Rahmen eines persönlichen Guthabenbudgets von Ihrer Arbeitgeberin erstattet werden.

Bei Gruppenkinderbetreuung aus dienstlichen Gründen (Fortbildung, dienstlichen Veranstaltungen, Überstunden/Mehrarbeit und Dienstreisen) trägt Ihre Arbeitgeberin die Kosten maximal bis 4.000,00 € pro Jahr.

Für Nachwuchskräfte, Studierende und Trainees werden grds. alle Kosten für die Information, Beratung und Vermittlung übernommen. Ihre Arbeitgeberin trägt zudem die Kosten für die notwendige und zusätzliche Betreuung für Kinder von Nachwuchskräften während ausbildungsrelevanter Zeiten außerhalb der ausbildenden Dienststelle, bei Studierenden während der Präsenztrimester bzw. Präsenzphasen und bei Trainees während der gesamten Zeit des Traineeprogramms.

Hinweis

Wenn Sie eine Kurzzeitkinder- und Pflegebetreuung oder eine individuelle Kinder- und Pflegebetreuung in Anspruch nehmen, müssen Sie die Kosten in Höhe von 34,00 € (Kinderbetreuung/Pflegebetreuung) pro Stunde selbst tragen (alle Preise inkl. 19% Mwst. Änderungen der Mehrwertsteuer werden entsprechend berücksichtigt). Die Kosten werden Ihnen von awo lifebalance in Rechnung gestellt. Die individuellen Kosten der selbstorganisierten Ferienbetreuung tragen Sie vollständig. Die Kosten können Sie sich ggf. im Rahmen Ihres persönlichen Guthabenbudgets von Ihrem Internen Service Personal erstatten lassen. Dazu informieren Sie sich bitte bei Ihrem Internen Service Personal.

Beteiligung an Stornokosten

Wenn Sie eine Kurzzeitkinder- und Kurzzeitpflegebetreuung oder eine individuelle Betreuung Ihrer Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen stornieren, werden Ihnen zeitlich gestaffelte Stornierungskosten in Rechnung gestellt und sind von Ihnen zu tragen. Die genauen Stornierungsbedingungen entnehmen Sie bitte dem Dokument „Betreuungsauftrag“ unter dem Punkt „Formulare zum Download“.

Wenn Sie eine Gruppenkinderbetreuung stornieren, fällt für Sie eine pauschale Beteiligung an den Stornokosten in Höhe von 40,00 € an. Die Entscheidung über Ihre Stornobeteiligung obliegt allein dem Internen Service Personal. Weitere Informationen dazu erteilt Ihnen Ihr zuständiger Interner Service Personal.

Steuer- und Sozialversicherungspflicht

Die von Ihrer Arbeitgeberin getragenen Betreuungskosten sind grundsätzlich steuer- und sozialversicherungspflichtig. Kurzfristig entstandene Betreuungskosten aus beruflich veranlassten Gründen sind bis zu einer Grenze von 600,00 € steuer- und sozialversicherungsfrei (§ 3 Nummer 34a Buchstabe b EStG). Darüber hinausgehende Betreuungskosten sind dem Gehalt als geldwerter Vorteil hinzuzurechnen. Uneingeschränkt steuer- und sozialversicherungspflichtig ohne Freigrenze sind Leistungen zur Ferienbetreuung von schulpflichtigen Kindern. Für weitere detaillierte Informationen steht Ihnen Ihr IS Personal zu Verfügung.