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20 Jahre awo lifebalance –
weil echte Unterstützung
Zukunft schafft

awo lifebalance begleitet Mitarbeiter*innen genau dann, wenn Unterstützung besonders wichtig wird. Als EAP-Dienstleister schaffen wir seit zwei Jahrzehnten wirksame Lösungen, die den Alltag erleichtern – von Kinderbetreuung und Pflegeberatung über Haushaltshilfen bis hin zu individuellem Lebenslagencoaching. Alles aus einer Hand.

Was vor 20 Jahren mit einer klaren Idee begann, ist heute ein verlässlicher Partner für Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen geworden. Unternehmen gewinnen Stabilität, Mitarbeitende finden Orientierung, schöpfen neue Kraft und kehren gestärkt in ihren Alltag zurück.

Unser Jubiläum steht für 20 Jahre Vertrauen, Fürsorge und gemeinsame Verantwortung – und für ein Arbeitsumfeld, in dem Zufriedenheit wachsen kann, weil Menschen füreinander da sind..

„Ich bin awo lifebalance sehr dankbar für die verlässliche und schnelle Unterstützung. In kürzester Zeit wird eine liebevolle Kinderbetreuung vermittelt, was mich als Führungskraft und unsere Familie enorm entlastet – besonders in Zeiten, in denen Kitas wegen Personalmangels oft schließen müssen.“

Dr. Verena Mell-Graeber

Leiterin Vorstandsabteilung Unternehmenskultur & Leadership BARMER

Unsere Services unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen genau dort, wo es nötig ist – und geben Ihnen als Arbeitgeber Transparenz über Wirkung und Erfolg.

24/7-Hotline

Unsere kostenlose Hotline ist rund um die Uhr erreichbar – schnelle Hilfe ohne Umwege.

Mitarbeiter*innen-Portal

Ihr unternehmensinternes Portal bündelt alle Angebote und führt Mitarbeiter*innen direkt zu passenden Lösungen.

Online-Seminare

Unsere Academy bietet praxisnahe Seminare, die Ihre internen Schulungsangebote ergänzen und neue Impulse geben.

Dokumentation

Anonymisierte Nutzungsstatistiken geben Ihnen Klarheit über den Erfolg – bei vollem Datenschutz.

Buchvorstellung

256 Seiten. Gebunden. | € 29,99 | ISBN: 978-3-527-51186-0

Viele Unternehmen investieren in Benefits von Obstkorb bis Yogakurs – oft ohne nachhaltigen Effekt. Wirklich prägende Momente in der Employee Journey entstehen, wenn Beschäftigte in schwierigen Lebenslagen echte Unterstützung erfahren. Genau dort fühlen sich viele bislang allein gelassen.

Karin Esch zeigt, welche Angebote wirklich wirken und wie Employee Assistance Programs (EAP) soziale Nachhaltigkeit fördern. Sie fordert klare Prioritäten statt Beliebigkeit und stellt vier Praxisfelder in den Fokus: Eltern und Kinder, Pflege, Lebenslagen und Emotionales – ergänzt um Hinweise zur Umsetzung und zur Wahl seriöser Anbieter.

Die Zusammenarbeit mit awo lifebalance verbindet Herz und Expertise. So bleiben Ihre Mitarbeiter*innen gesund und motiviert.

Kontaktaufnahme

Gemeinsam klären wir Ihre Fragen und Ziele.

Bedarfsanalyse

Wir analysieren Ihre Anforderungen und finden passende Lösungen.

Angebot

Sie erhalten eine maßgeschneidertes Angebot.

Implementierung

Wir setzen Maßnahmen um und begleiten Sie kontinuierlich.

Reporting

Ergebnisse werden transparent und bestimmen Ihren ROI.

Über 400 Unternehmen arbeiten mit uns zusammen, um Bindung und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten nachhaltig zu stärken.

telekom
vodafone
schüco
Rewe
IG BCE
Kühne+Nagel
Dr. Oetker
BG prevent
Berliner Volksbank
Funke
Edeka
DLR

Kostenlose Informationen für HR-Profis.

Immer gut informiert – unser Newsletter für Familie und Alltag

Wir halten Sie zu neuen Leistungen, Veranstaltungen und wichtigen Themen rund um Vereinbarkeit und Familienleben auf dem Laufenden.

Team

Sprechen Sie mit unserem erfahrenen Team, das Ihre Anliegen versteht und passende Lösungen entwickelt.

Ludger Schabbing

Key Account Manager

Xenia Fischer

Key Account Managerin