Was Unternehmen gegen sexuelle Belästigung tun können – und wie EAP-Dienstleistungen sie dabei unterstützen
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein tiefgreifendes Problem, das weit über die unmittelbar betroffenen Personen hinausgeht. Es beeinträchtigt nicht nur das Wohlbefinden und die Sicherheit von Einzelnen, sondern wirkt sich auch negativ auf das gesamte Betriebsklima, die Produktivität und letztendlich die Kultur eines Unternehmens aus.
In unserem neuen White Paper bekommen Sie einen umfassenden Überblick über das Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, einschließlich Definitionen, rechtlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Formen, in denen sie auftreten kann. Es beleuchtet die tiefgreifenden Auswirkungen auf Betroffene und Unternehmen, erörtert die Rechte der Betroffenen und legt detailliert die Verantwortung der Arbeitgebenden für Prävention, Intervention und den Umgang mit Beschwerden dar. Zudem stellt es effektive Strategien und Maßnahmen zur Sensibilisierung und Förderung einer respektvollen Unternehmenskultur vor, mit einem besonderen Fokus auf die Rolle von Employee Assistance Programs (EAP) bei der Unterstützung und Verbesserung der Arbeitsplatzsicherheit.
Wir hoffen, Ihnen damit wertvolle Einblicke und Impulse liefern zu können!
