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  • Beratung in allen Lebenslagen: Beispielsweise Familien- und Teamkonflikte, persönliche Entwicklung, Trennung, Trauer, Sucht und Abhängigkeit, Finanz- und Budgetberatung
  • Gesundheits- und Stressfragen: Coaching zu Resilienz, Achtsamkeit und gesundem Lebensstil, Ernährungsberatung, Schlaf
  • Begleitung bei Veränderung: Unterstützung in Übergangsphasen wie Elternzeit, Trennung oder Neuorientierung
  • Coaching im Unternehmenskontext: Führungsrolle, Konflikte im Team und Stressmanagement
  • Unterstützungsmaßnahmen bei psychischen Erkrankungen: Beispielsweise Burnout, Depressionen, Angststörungen, Beratung zu Therapieformen, Recherche von Therapieangeboten und Fachärzt*innen
  • Begleitung in belastenden Situationen am Arbeitsplatz: Unterstützung bei Übergriffen, Trauer oder Unfällen

Warum Lebenslagencoaching so wertvoll ist

Belastete Mitarbeiter*innen finden schneller zurück zu ihrer Leistungsfähigkeit.

Konflikte im Team können frühzeitig entschärft werden.

Sie zeigen Fürsorge in Situationen, in denen Führungskräfte oft überfordert sind.

Durch vertrauliche Coachings sichern Sie Resilienz und Stabilität in der gesamten Organisation.

Stärkung für Mitarbeiter*innen, Stabilität fürs Unternehmen

Bieten Sie Orientierung und Halt – und schaffen Sie damit Motivation und Bindung, die Ihrem Unternehmen zugutekommt.